À propos
Un cabinet de consultation ancré en Normandie, dédié aux questions de primes et commissions dans l'emploi agricole et rural.
Cedarfield Emploi Agricole
La raison sociale officielle du cabinet est Cedarfield Emploi Agricole, immatriculée et exerçant depuis 2014 à Saint-Lô. Le nom Cedarfield fait référence au quartier où Louise Bertrand a tenu ses premiers entretiens avec des salariés laitiers de la Manche, autour d'une table de ferme, en examinant des liasses de bulletins de paie.
Au fil des années, le cabinet a élargi son champ aux coopératives céréalières, aux exploitations viticoles du Calvados et aux groupements d'employeurs saisonniers. L'activité reste concentrée sur un seul domaine : la rémunération variable — primes de rendement, commissions sur ventes, bonus de fin de campagne et clauses contractuelles associées.
Notre approche
Nous travaillons à partir des documents que vous possédez déjà : contrats, avenants, bulletins, courriers employeur, tableaux de production. Chaque analyse produit une chronologie lisible, sans jargon inutile. Lorsque la relation le permet, la médiation sur site évite des mois de procédure.
Engagements
- Confidentialité stricte des pièces transmises
- Devis écrit avant toute mission facturable
- Orientation vers un avocat si le contentieux dépasse notre périmètre
- Pas de promesse de gain — seulement une lecture rigoureuse des droits
Historique
2014 — Création à Saint-Lô après dix ans d'expérience en paie agricole et en relations sociales dans une coopérative normande.
2017 — Premières missions de médiation sur commissions de vente directe pour des exploitations laitières du bocage.
2020 — Extension aux litiges liés aux primes de performance dans les exploitations céréalières de grande culture.
2023 — Ouverture régulière de consultations en visio pour les salariés agricoles en poste hors Normandie mais employés par des groupes normands.